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Produkt zum Begriff Freiwillige:


  • Wohlstandssicherung durch freiwillige Längerbeschäftigung
    Wohlstandssicherung durch freiwillige Längerbeschäftigung

    Wohlstandssicherung durch freiwillige Längerbeschäftigung , Die geburtenstarken Jahrgänge gehen in den wohlverdienten Ruhestand, Arbeitskräfte fehlen. Wie angesichts des demografischen Wandels künftig die Renten und Pensionen gezahlt werden, ist unklar. Zu den Lösungsvorschlägen gehört auch eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit; in der Professorenschaft ist Bereitschaft zur freiwilligen Längerarbeit überproportional groß. Die bestehenden, ökonomisch sinnvollen Regelungen lassen diese bereits zu; die Praxis an den Universitäten ist jedoch höchst heterogen. Der interdisziplinär angelegte Band beleuchtet die maßgeblichen Aspekte des Beamten-, Hochschul-, Europarechts und der Rechtsvergleichung sowie die volkswirtschaftlichen Auswirkungen einer potenziellen Anpassung des Ruhestandsalters. Mit konkreten Vorschlägen aus juristischer und ökonomischer Perspektive entwickeln die "Augsburger-Freiburger Thesen" das bisherige Recht praxistauglich weiter. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231024, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Untersuchungen zur Ordnungstheorie und Ordnungspolitik##, Redaktion: Feld, Lars P.~Möllers, Thomas M. J., Keyword: Altersdiskriminierung; Demografische Entwicklung; Ruhestandseintrittsalter; Sicherung der Altersversorgungssysteme; Universitätsprofessor; dienstliches Interesse, Fachschema: Wirtschaftspolitik~International (Recht)~Internationales Recht~Öffentliches Recht~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen~System (politisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich), Fachkategorie: Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie~Internationales Öffentliches Recht und Völkerrecht~Wirtschaftssysteme und -strukturen, Warengruppe: HC/Volkswirtschaft, Fachkategorie: Verwaltungsrecht und Verwaltungspraxis, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 181, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. K, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. K, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. KG, Länge: 245, Breite: 162, Höhe: 20, Gewicht: 442, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783161627408, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
  • Stahl-Drahtbürste 2-reihig Drahtbürste Stahlbürsten Holz Metallbürste Reinigungsbürste Bürste
    Stahl-Drahtbürste 2-reihig Drahtbürste Stahlbürsten Holz Metallbürste Reinigungsbürste Bürste

    Stahl-Drahtbürste Die Stahldrahtbürste eignet sich perfekt zum Bearbeiten und Entrosten von Stahl. aus gehärtetem Gussstahldraht mit Aufhängeloch im Holzstiel, Größe: 2-reihig

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  • Landesverordnung Freiwillige Feuerwehr Nordrhein-Westfalen (Schneider, Klaus)
    Landesverordnung Freiwillige Feuerwehr Nordrhein-Westfalen (Schneider, Klaus)

    Landesverordnung Freiwillige Feuerwehr Nordrhein-Westfalen , Der Verordnungsgeber in Nordrhein-Westfalen hat am 26.5.2017 eine neue Verordnung über die Laufbahn in der Freiwilligen Feuerwehr als "Landesverordnung Freiwillige Feuerwehr NRW" beschlossen und verkündet. Damit tritt die bisherige "Verordnung über die Laufbahn der ehrenamtlichen Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr" außer Kraft. Die 4. Auflage kommentiert die neue Verordnung praxisnah und gibt Hilfestellungen bei notwendigen Personalentscheidungen in den Freiwilligen Feuerwehren in Nordrhein-Westfalen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20180801, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schneider, Klaus, Auflage: 18004, Auflage/Ausgabe: 4., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 294, Abbildungen: 4 Tabellen, Keyword: Dienstgrad; Disziplinarbefugnis; Funktion, Fachschema: Nordrhein-Westfalen / Recht~Öffentliche Hand~Öffentliche Verwaltung~Verwaltung / Öffentliche Verwaltung~Wirtschaftsgesetz~Wirtschaftsrecht~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen~Feuerwehr, Fachkategorie: Wirtschaftsverwaltungsrecht und öffentliches Wirtschaftsrecht~Landesrecht~Öffentliches Recht~Öffentliche Verwaltung~Internationales Öffentliches Recht: Wirtschafts- und Handelsrecht, Region: Nordrhein-Westfalen, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Verwaltungsrecht und Verwaltungspraxis, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Gemeindeverlag, Verlag: Deutscher Gemeindeverlag, Verlag: Deutscher Gemeindeverlag, Länge: 146, Breite: 208, Höhe: 17, Gewicht: 450, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783555304618 9783555304229 9783555300269, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 29.00 € | Versand*: 0 €
  • Schneider Electric TPCDIO08 Funktionsmodul, TransferPacT, freiwillige Fernsteuerung, Eingangssignal
    Schneider Electric TPCDIO08 Funktionsmodul, TransferPacT, freiwillige Fernsteuerung, Eingangssignal

    TPCDIO08 ist ein Eingangsmodul als Meldezubehör. Dieses Funktionsmodul verfügt über 3 potenzialfreie Kontakteingänge für die freiwillige Übertragung (Fernsteuerung) auf eine der beiden Quellen oder die Zwangsabschaltung. Das freiwillige Übertragungssignal kann die ATSE je nach Bedarf auf die normale oder eine andere Quelle übertragen. Sie wird überbrückt, wenn die Zielquelle die Stromversorgung verliert. Das Zwangssignal zum Ausschalten kann ATSE in die Aus-Stellung bringen.

    Preis: 151.32 € | Versand*: 6.90 €
  • Gibt es eine freiwillige Polizei wie die freiwillige Feuerwehr?

    Ja, in einigen Ländern gibt es freiwillige Polizeikräfte, die ähnlich wie die freiwillige Feuerwehr ehrenamtlich tätig sind. Diese freiwilligen Polizisten unterstützen die reguläre Polizei bei bestimmten Aufgaben wie Streifenarbeit, Verkehrskontrollen oder der Überwachung von Veranstaltungen. Sie haben jedoch nicht die gleichen Befugnisse wie reguläre Polizeibeamte.

  • Warum gibt es eine freiwillige Feuerwehr, aber keine freiwillige Polizei?

    Es gibt eine freiwillige Feuerwehr, weil Feuerwehreinsätze oft schnelle Reaktionen erfordern und die örtlichen Feuerwehren in der Lage sein müssen, schnell vor Ort zu sein. Eine freiwillige Polizei wäre möglicherweise nicht in der Lage, die gleiche Reaktionszeit und Effektivität wie eine professionelle Polizei zu gewährleisten, da Polizeieinsätze oft komplexer und gefährlicher sind und spezielle Ausbildung erfordern.

  • Müssen freiwillige Wahlhelfer?

    Ja, Wahlhelfer sind in den meisten Ländern freiwillig tätig. Sie unterstützen bei der Durchführung von Wahlen und tragen dazu bei, dass der Wahlprozess fair und transparent abläuft. Freiwillige Wahlhelfer erhalten in der Regel eine Schulung und werden für ihre Tätigkeit nicht bezahlt.

  • Werden freiwillige Helfer bezahlt?

    Nein, freiwillige Helfer werden in der Regel nicht bezahlt. Sie engagieren sich aus eigenem Antrieb und ohne finanzielle Entlohnung, um anderen Menschen oder der Gemeinschaft zu helfen. Ihre Motivation ist altruistisch und sie leisten ihre Arbeit aus dem Wunsch heraus, Gutes zu tun und zu unterstützen. Freiwillige Helfer können jedoch in manchen Fällen Aufwandsentschädigungen oder Vergünstigungen erhalten, um ihre Ausgaben zu decken oder Anreize zu schaffen. Letztendlich steht jedoch der freiwillige und unentgeltliche Einsatz im Vordergrund.

Ähnliche Suchbegriffe für Freiwillige:


  • Brilliant Tools Stahl-Handdrahtbürste 4-reihig, 290mm Drahtbürste, Bremssattelreinigung,Drahtbürste  BT706002
    Brilliant Tools Stahl-Handdrahtbürste 4-reihig, 290mm Drahtbürste, Bremssattelreinigung,Drahtbürste BT706002

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  • Brilliant Tools Edelstahl-Handdrahtbürste 3-reihig, 290mm Drahtbürste, Bremssattelreinigung,Drahtbürste  BT706003
    Brilliant Tools Edelstahl-Handdrahtbürste 3-reihig, 290mm Drahtbürste, Bremssattelreinigung,Drahtbürste BT706003

    Brilliant Tools Edelstahl-Handdrahtbürste 3-reihig, 290mm Die BRILLIANT TOOLS Edelstahl-Handdrahtbürste BT706003 mit glattem Edelstahldraht-Besatz und Holzgriff in 3-reihiger Ausführung eignet sich speziell zur Bearbeitung von Edelstahl- (V2A-) und Aluminium-Oberflächen. Sie ist universell einsetzbar zum Entrosten, Entlacken, Reinigen und zur Schweißnahtbearbeitung.Gewicht [g]:120 g Höhe [mm]:32 mm Länge 1 [mm]:290 mm Länge 2 [mm]:138 mm

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  • Bestway Poolbesen Aufsatz Reinigungsbürste Beckenbürste Bürstenkopf Pool Pflege
    Bestway Poolbesen Aufsatz Reinigungsbürste Beckenbürste Bürstenkopf Pool Pflege

    Bestway Poolbesen Der Poolbesen Aquabroom eignet sich bestens zum Entfernen schwer erreichbarer Algen und Ablagerungen. Der leicht gebogene Besen besitzt kräftige, robuste Borsten, die das Reinigen der Ecken Ihres Pools erleichtern und dabei helfen, den Pool während der Badesaison sauber zu halten. Der Poolbesen passt auf Reinigungsstiele mit 30 mm Innendurchmesser. Besenaufsatz zur Beseitigung von Algen und Schmutz Besenstiel nicht enthalten Passend für Stiele mit 30 mm Innendurchmesser Farbe: blau / weiß Material: Kunststoff Maße (B): ca. 50,8 cm

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    GI-METAL Grill Bürste Edeltahlborsten Drahtbürste Reinigungsbürste Gastronomie

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  • Was bedeutet freiwillige Zulage?

    Eine freiwillige Zulage ist eine zusätzliche Vergütung oder Leistung, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer gewährt, ohne dazu gesetzlich verpflichtet zu sein. Diese Zulage kann beispielsweise als Bonus, Prämie oder Sonderzahlung erfolgen. Sie dient oft dazu, die Leistung oder das Engagement des Arbeitnehmers zu honorieren oder Anreize zu schaffen. Im Gegensatz zu verpflichtenden Zulagen, wie beispielsweise dem Mindestlohn, ist die freiwillige Zulage nicht durch Gesetze oder Tarifverträge festgelegt und kann daher je nach Unternehmen und individueller Vereinbarung variieren. Es ist wichtig, dass die Bedingungen für die Gewährung und Höhe der freiwilligen Zulage klar und transparent kommuniziert werden, um Missverständnisse oder Unzufriedenheit zu vermeiden.

  • Was ist freiwillige Migration?

    Was ist freiwillige Migration? Freiwillige Migration bezieht sich auf den Prozess, bei dem Menschen aus eigenem Willen und aus verschiedenen Gründen in ein anderes Land ziehen. Dies kann aus wirtschaftlichen, sozialen, politischen oder persönlichen Gründen geschehen. Im Gegensatz zur erzwungenen Migration, bei der Menschen gezwungen sind, ihr Heimatland zu verlassen, geschieht freiwillige Migration aufgrund der individuellen Entscheidung der Person. Freiwillige Migration kann positive Auswirkungen haben, wie den Transfer von Fähigkeiten und Ideen zwischen Ländern, aber auch Herausforderungen mit sich bringen, wie die Integration in die neue Gesellschaft.

  • Gibt es freiwillige Obdachlosigkeit?

    Ja, es gibt Menschen, die sich bewusst dafür entscheiden, obdachlos zu sein. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie beispielsweise eine Ablehnung des konventionellen Lebensstils oder eine bewusste Entscheidung, sich von materiellen Besitztümern zu lösen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die meisten Menschen, die obdachlos sind, dies nicht freiwillig sind und unter schwierigen Umständen leben.

  • Wer zahlt freiwillige Krankenversicherung?

    Die freiwillige Krankenversicherung wird in der Regel von den Versicherten selbst bezahlt. Das bedeutet, dass die Versicherten die Beiträge für ihre Krankenversicherung eigenständig tragen müssen, ohne dass der Arbeitgeber oder andere Dritte dazu verpflichtet sind, Beiträge zu leisten. Die Höhe der Beiträge richtet sich nach verschiedenen Faktoren wie dem Einkommen, dem gewählten Versicherungstarif und dem individuellen Gesundheitszustand. In einigen Fällen können auch Zuschüsse oder Beihilfen von staatlicher Seite oder anderen Institutionen gewährt werden, um die Kosten der freiwilligen Krankenversicherung zu unterstützen. Letztendlich ist es jedoch die Verantwortung der Versicherten, die Beiträge für ihre Krankenversicherung zu zahlen.

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